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패러다임 전환과 리더의 역할

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작성일 22-12-04 22:15

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I.새로운 리더십, 왜 필요한가?, Ⅱ.리더십 패러다임의 alteration(변화) , Ⅲ.the twenty-first century 리더의 역할, Ⅳ.결 론, , 파일크기 : 151K
패러다임 전환과 리더의 역할
설명
순서

I.새로운 리더십, 왜 필요한가?
Ⅱ.리더십 패러다임의 變化
Ⅲ.21世紀 리더의 역할
Ⅳ.결 론


새로운 리더십 theory(이론)이 요구되는 단적인 이유는 리더십과 관계된 패러다임(paradigm)이 變化되고 있기 때문이다 이는 과거로부터 현재까지 통하던 리더십 패러다임이 21世紀를 진입하면서 진행되고 있는 전반적 시대적 흐름과 맞지 않음을 뜻한…(skip)






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레포트/인문사회


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