文化(culture) 의기본적차이와 사례分析(분석)
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작성일 23-01-09 13:01
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순서
文化(문화)의 기본적 차이
<비즈니스 china(중국) 어>
1. 개인주의 대 집단주의
2. 작업단위 ? ?位
3. 유교
4. 체면 ? 面子
5. 관계 ? ?系
6. 상호성
7. 프라이버시(Privacy)
china(중국) 인과 서구인 사이에 존재하는 가장 중요하고 근본적인 가치관
서구인
china(중국) 인
* 개인의 사회적 역할 중시
-개인의 성취,창의력,실천 중시 =>개인차
* 독립적인 인간을 추구
-대다수의 생각에 관계없이 자신의 신념을 굽히지 않음
* 집단 안에서의 개인의 역할 중시
-권위에 대한 복종
-집단의 합의와 규율에 대한 순응
* 상호 관계를 중시
-개인보다 집단 안에서의 위치 중시
그 밖의 china(중국) 인들의 특징
-?位 : 공산주의 사회에서 개인 생활에 가장 강력한 effect력을 행사하는 조직.
-배경 : 공산주의 하의 획일적인 배급 사회
ex) 교육제도, 직업분배 등등
-effect력 :
1) 과거 : ?位에 의한 통제가 강함 ? 봉급수준, 승진시기, 주거지, 주거공간, 결혼시점, 여행 가능 여부 등등을 통제함.
2) 현재 : ?位에 의한 통제가 감소 ? 개인의 ?案(서류)을 보관하는 정도로 감소. 현재는 직업의 이동성이 크고 이전에 비해 간섭이 훨씬 덜해졌다.
??案-개인의 人生, 직업, 행동에 대한 기록. 여권을 신청하거나 고용주를 바꾸거나 당국과 마찰이 발생하였을 때와 같이 특정한 기능을 위해서 당국이 보관하는 개인 파일
종교가 아닌 윤리와 도덕체계
유교의 effect을 받은 오늘날 china(중국) 인의 特性
1) 권위 있는 사람 및 연장자에 대한 존경
2) 리더가 설정한 곧고 좁은 길에서 벗어나지 않으려는 特性
3) 서열에 따른 엄격한 위계질서의 관료제
4) 혁신을 허용하지 않는 보수적인 신념체계
china(중국) 이 저 성장하는 Cause
공자의 이상적 사회
1960년대~1970년대
1980년대 이후
- 서열을 중시하고 실질적 평등은 없음
- “군자”를 중요하게 생각함
- 文化(문화)대혁명…(drop)
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